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      人才是宏信发展的根本。宏信本着“尊重人才、以人为本”的原则,诚邀业界英才加入宏信,并向员工提供广阔的职业发展空间、成长性的薪金和福利以及完善的培训计划,让员工与公司共同成长。


      宏信将与所有员工共创美好未来,选择宏信。实现您的人生价值。

职业发展

• "尊重人才、以人为本",鼓励员工向专业化方向发展,同时为员工提供可选择性的职业发展通道
• 根据业务发展及工作需要,为员工提供职业培训的机会
• 行政管理架构按职务划分,逐层管理


业绩评估

• 业绩计划编制和报告
• 负责人评估和本部门同事评估
• 最终评审


员工福利

• 保险福利制度
• 国家法定假日
• 病假、婚假、丧假、产假
• 每年为员工进行一次常规身体健康状况检查
• 员工在公司服务满一年后,享受公司提供的带薪假期